💼 BlackRock zavádí program výkonnostního podílu pro růst na soukromých trzích
BlackRock spustil nový program výkonnostního podílu (ECP) — plán odměn spojený s výkonností, který udělí vybraným seniorním manažerům právo na podíl na budoucích výnosech z jeho fondů na soukromých trzích, což odráží strategický význam soukromých aktiv pro dlouhodobou růstovou strategii firmy.
📌 Klíčové body
📊 Odměny na bázi podílu: Seniorní manažeři (kromě generálního ředitele) mohou získat podíl na výnosech spojený s výkonností hlavních investičních fondů BlackRock na soukromých trzích.
📈 Zaměření na výkonnost: Odměny jsou rizikové a dlouhodobé, s hodnotou pouze v případě, že základní fondy dosahují silných výsledků a generují budoucí výplaty podílů.
🌍 Strategický signál: Tento krok podtrhuje důraz BlackRocku na rozšíření své platformy na soukromých trzích — oblasti, která zahrnuje infrastrukturu, soukromý kapitál, soukromý úvěr a investice do nemovitostí.
🤝 Soulad s investory: Propojování odměn manažerů s výkonností fondů pomáhá sladit pobídky vedení s výsledky investorů a dlouhodobým úspěchem fondů.
💡 Přehled trhu:
Programy odměn spojené s výkonností, jako je tento, odrážejí širší trendy v oblasti správy aktiv, kde firmy stále více propojují odměny přímo s výsledky na soukromých trzích, protože tyto divize přispívají vyššími poplatky a dlouhodobými závazky klientů.
#PrivateMarkets #ExecutivePay #CarryIncentive #AssetManagement #InstitutionalInvesting $ETH $USDC $BTC
