Dikatakan bahwa pada tahun 2025 ada 12 juta lulusan mahasiswa, apakah semuanya sudah mendapatkan pekerjaan?
Anak bawahan saya.
Takut mengajukan cuti karena sakit flu, sampai akhirnya benar-benar tidak kuat lagi, pagi-pagi sekali mengirim pesan WeChat bilang harus infus, saat itu saya belum bangun, lalu menulis esai kecil lagi untuk menunjukkan kesetiaan.
Saya tahu dia ingin menjadi karyawan tetap, jadi harus berusaha keras, tetapi untuk generasi ini tidak ada kuota untuk menjadi karyawan tetap.
Dari awal, pihak lokal menekankan perusahaan harus bertanggung jawab, merekrut sekelompok lulusan baru, padahal sebenarnya tidak ada posisi tetap untuk mereka, paling tidak hingga lulusan baru tahun depan datang, lalu mengusir dan merekrut generasi berikutnya lagi.
Perusahaan kami tidak ingin merekrut, tapi tak bisa menolak karena mereka datang berkali-kali untuk berbicara.
Pertemuan rekrutmen hanya duduk sepanjang hari, membawa pulang tumpukan kertas yang tidak berguna, kadang harus berpura-pura menulis sesuatu di atas kertas agar terlihat serius.
Jadi menurut saya, sulit mendapatkan pekerjaan memang wajar, kalau tidak ada kerjaan, main game saja, jangan terlalu keras sampai tubuh rusak.
Jangan punya anak terlalu banyak, nanti jangan sampai lagi terjadi persaingan ketat karena jumlah penduduk yang terlalu banyak.
