PANewsの報道によると、国泰海通のレポートは、12月の米国労働市場が依然として低い雇用増加と低い離職率を維持していると指摘している。失業率は予想外に4.4％まで低下し、上昇トレンドが中断された。しかし、新規雇用の成長は鈍化しており、今後の年次修正により、これらの数値はさらに低下する可能性がある。

失業率がさらに上昇しなかったことや、さまざまな雇用指標が米国労働市場の急激な悪化リスクが低いことを示しているものの、連邦準備制度理事会（FRB）は、連続3回の金利引き下げに続いて、金利引き下げの一時停止の余地を残している可能性がある。CMEのデータによると、非農業部門雇用統計の発表後、市場は1月の金利引き下げの確率をわずか5％と予想している。

2026年を見通すと、市場は連邦準備制度理事会が金利を2回引き下げる見通しを示しているが、時期はその年の6月と9月に延期された。金利引き下げの期待を高める可能性のある将来の出来事には、新たな連邦準備制度理事会議長の任命や発表がある。