従業員:
9時~5時 | 固定給 | 「安全な仕事」 | 月末にはまだ貯蓄がない
雇主:
勤務時間なし | 保証なし | 高いストレス | 非対称なリターン
📊 現実の検証(理論上):
従業員の成長:年間2~5%
オーナーの成長:年間10~50%以上(またはゼロ)
一方は時間と引き換えに確実性を、もう一方は確実性と引き換えにレバレッジを取る。
不満を述べるだけでもよい。あるいは、立場を変えることもできる。
👉 あなたはどちらを選ぶ?
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