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Em 5 de setembro de 2025, o conselho da Tesla anunciou um plano de remuneração para executivos sem precedentes: se o CEO Elon Musk conseguir impulsionar a empresa para atingir uma série de metas estratégicas extremamente desafiadoras na próxima década, ele terá direito a um prêmio em ações no valor de aproximadamente 1 trilhão de dólares. Vale ressaltar que, no âmbito deste plano, Musk renunciará a todos os salários fixos e bônus de curto prazo, com toda a sua remuneração profundamente vinculada ao desenvolvimento de longo prazo da empresa.
De acordo com documentos apresentados pela Tesla à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC), o plano de remuneração estabelece três condições principais de desbloqueio. No que diz respeito ao crescimento de valor de mercado, exige que a Tesla alcance um crescimento exponencial a partir da atual base de 870 bilhões de dólares, atingindo gradualmente os objetivos de valor de mercado de 1,5 trilhões, 3 trilhões até 6 trilhões de dólares; em relação à lucratividade, deve manter uma margem de lucro operacional anual média não inferior a 15%, e o fluxo de caixa livre deve crescer em dois dígitos por cinco anos consecutivos; o indicador de vendas é definido para que, até 2035, o volume total de entregas ultrapasse 50 milhões de veículos, com novos negócios como caminhões elétricos e táxis robóticos representando mais de 30%.