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比特幣融資：2026年的人工智能新前沿

人工智能的格局正在發生變化，一種大膽的新型融資策略正成爲焦點：比特幣。隨着信貸市場對科技初創企業依然緊縮，行業領袖正利用數字資產繞過傳統金融障礙，推動下一輪人工智能創新。

關鍵舉措：Riot Platforms的轉型
引領潮流的是Riot Platforms，該公司最近通過出售近2億美元的比特幣來資助其龐大的人工智能計劃。2025年11月出售了383 BTC，12月又出售了1,818 BTC，Riot已獲得建設一座尖端數據中心所需的資金，該中心預計將於2027年初竣工。這一“重大轉型”展現了日益增長的趨勢：比特幣礦工正轉變爲人工智能基礎設施的巨頭，將波動性較大的挖礦收益，轉換爲穩定且高利潤的人工智能計算收入。

應對挑戰：MiCA與波動性
儘管前景廣闊，但道路充滿複雜性：
🔹監管迷宮：歐盟的MiCA（加密資產市場）法規現已全面實施。初創企業必須應對嚴格的透明度和合規要求，雖然這些規定帶來了穩定性，但也增加了大量的行政負擔。
🔹波動性管理：爲降低價格波動風險，初創企業正轉向加密貨幣薪酬平臺。"用比特幣支付我"的趨勢在科技人才中日益流行，但企業正越來越多地使用穩定幣或自動化轉換工具，以保護員工免受市場崩盤的影響。

2026年展望
隨着我們步入2026年，人工智能與區塊鏈的融合正從理論走向實際運營。在傳統風險投資愈發謹慎的背景下，比特幣已不再僅僅是數字黃金——它正成爲人工智能基礎設施革命的關鍵燃料。

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突發新聞：薪資去中心化
如果你的老闆能在支付你之前，從你的薪水中賺錢，那會怎麼樣？！

Franklin剛剛推出了一款完全符合這一點的DeFi工具。
公司現在通過將薪資資金鎖定在區塊鏈借貸池中來賺取收益，沒有銀行，沒有中介，只有純粹的加密流動。

忘掉國債吧
這就是PayFi革命，它是100%鏈上。
真實的說：
當你的現金靜靜等待發薪日時，Franklin讓它工作，使用DeFi智能合約賺取高達6%的年利率。這是你的人力資源從未告訴過你的免費錢。

這不是理論。這是實時的。
這是金融的未來。
你會讓你的公司在你的薪水進入銀行之前就給你“耕作”嗎？
如果這讓你震驚，請輸入“DEGEN PAY”。

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📊 *新消息:* 在2024年，獲得*以加密貨幣*支付的加密專業人員數量已三倍增長！🚀 現在，9.6%的人以數字資產領取薪水。💸

🔹 根據潘特拉資本的數據，Circle的USDC在所有加密工資中佔63%，領跑市場。🪙✨

這一變化顯示出人們對穩定幣作爲日常收入的信任正在增長，並預示着加密貨幣正逐步融入主流工作文化。預計會有更多公司和自由職業者加入這一浪潮，推動採用和流動性。🌊

預測：隨着越來越多的人以加密貨幣支付，用戶友好的錢包和進出通道的需求將激增。未來的工作無疑是由加密貨幣驅動的！💼⚡

$USDC

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🚨ALGO 剛剛全球上線 — 在任何接受 Mastercard 的地方消費！ 💳🌍

Zebec Network 的大動作！ 🔥
他們正式將 $ALGO 整合到他們的卡片和薪資系統中 — 意味着：

✅ 在任何接受 Mastercard 的商店消費 $ALGO ！
💼 直接以 ALGO 獲取加密薪資 — 順暢、快速、實時！
💡 不再需要離線兌換。你的加密貨幣 = 你的現金。即時。
關注我 @Rehman Khan Official
🎧 在他們的最新談話中獲取所有情報：
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📢 這是真實世界應用的行動。不僅僅是炒作 — 實用性！

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如果員工可以以加密貨幣支付——即時和全球支付，會怎樣？

憑藉$OPEN 來自@OpenLedger r，這是可能的。
沒有銀行。沒有延遲。直接到賬的工資。

這就是薪資的未來。
#OpenLedger #CryptoPayroll $OPEN

🚀 來自狗狗幣狂野之旅的教訓：初創公司可以從加密工資中學到什麼 💼
狗狗幣的過山車旅程——從表情包到主流——爲探索加密工資系統的初創公司提供了強有力的教訓。
當$DOGE 在其炒作週期中飆升時，許多以加密貨幣支付員工或自由職業者的初創公司看到工資價值大幅波動——有時翻倍，有時在一夜之間減半。教訓是什麼？波動性是雙向的。
採用加密工資的初創公司需要在創新和財務審慎之間取得平衡。像$USDT 或$USDC這樣的穩定幣可以減少風險，同時仍然提供快速、無國界的支付。與此同時，混合模式——以代幣支付部分工資——允許團隊在不將整個薪水風險押在市場情緒波動上的情況下共享收益。
法規也在逐步跟進：稅務義務、記錄保持和轉換追蹤是必不可少的。關鍵是要在享受加密工資所提供的速度、透明度和包容性的同時保持合規。
狗狗幣的故事提醒我們，加密貨幣是強大的但不可預測——初創公司必須建立能夠在牛市和熊市中都能蓬勃發展的系統。
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Paxos & 穩定幣薪資

Paxos剛剛推出了一項新功能，允許員工將部分薪水以其USDG穩定幣的形式領取。想象一下，登錄工資系統並選擇“加密貨幣”而不是“銀行賬戶”。這現在已成現實。這是金融科技和去中心化金融之間的大膽交叉——更快的結算，減少的邊界，以及數字支付如何走向主流的標誌。儘管如此，它仍然引發了關於監管、稅收以及人們如何長期管理數字收入的大問題。未來薪水的一瞥？也許。

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🚨 新聞 🚨

快餐巨頭 Steak ‘n Shake 讓超過 10,000 名員工以 #Bitcoin! 🍔💰 獲得薪水

每日資金正在進入加密貨幣 🔥💎

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