🌏La plupart des échecs ne viennent pas de mauvaises réponses. Ils viennent de questions non posées.
⚙️Si un système ne peut pas modéliser ses propres points aveugles, ces points aveugles deviennent des risques. HI conçoit des systèmes qui mettent en évidence ce que les équipes préfèrent ne pas voir . #Thinking #Systems #HI
🌏Les gens ne suivent pas la vision. Ils suivent les incitations.
🧠Quand les incitations contredisent l'intention, le comportement l'emporte toujours. HI considère la conception des incitations comme une architecture de système, pas comme une politique RH.
Si la croissance s'arrête quand les incitations s'arrêtent, vous n'avez pas créé de momentum.
Vous avez créé une dépendance.
✅ Une croissance réelle résiste au silence, parce qu'elle repose sur le comportement, pas sur les récompenses. ➡️ HI conçoit une croissance qui n'a pas besoin d'être nourrie.