🌏Most failures don’t come from wrong answers. They come from unasked questions.
⚙️If a system can’t model its own blind spots, those blind spots become risks. HI designs systems that surface what teams prefer not to see . #Thinking #Systems #HI
🌏La gente non segue la visione. Seguono gli incentivi.
🧠Quando gli incentivi contraddicono l'intento, il comportamento vince sempre. HI considera la progettazione degli incentivi come architettura del sistema, non come politica delle risorse umane.
Se la crescita si ferma quando cessano gli incentivi, non hai creato slancio.
Hai creato dipendenza.
✅ Una crescita reale sopravvive al silenzio, perché si basa sul comportamento, non sui premi. ➡️ HI progetta una crescita che non ha bisogno di essere nutrita.